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人力資源

堅持以人為本,建設科學、合理、高效的人力資源管理制度
  • 職位:業務員、研究員、財務專員、內勤 工作地區:杭州、上海、佛山、天津、沈陽、鄭州 時間:2019-08-15
    崗位職責:

                                                        崗位信息

                                                     2020校園招聘計劃

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           各類崗位均要求:

             大學本科及以上學歷;

             能適應出差、駐外工作。

    職位要求:

    一、大宗貿易國際/國內業務員(鋼鐵、有色金屬等大宗商品)

    (一)開展信息收集工作,及時關注掌握市場行情與交易信息;

    (二)根據部門經營部署,有效執行銷售計劃和銷售策略,穩固并提升與客戶的良好合作關系;

    (三)開展客戶開發和維護工作,定期走訪,不斷發掘潛在客戶,抓住客戶需求做好服務,并對客戶資料做好信息管理。


    、量化研究員

    (一)負責金融產品及衍生品量化模型開發、測試、和文檔編寫;

    (二)負責量化交易策略的研發、調試、優化、維護及監控;

    (三)負責套利量化新策略的開發;

    (四)負責數據的收集和處理、數量化建模、歷史數據回測以及風險收益評估等。


    、黑色研究員

    (一)負責黑色相關品種的研究,收集、整理相關行業信息,更新和維護黑色數據庫;

    (二)負責相關品種報告的撰寫,包括日報、周報及熱點報告;

    (三)深入產品產銷一線進行調研,對所研究品種的上下游進行詳細了解。


    、財務專員(核算)

    (一)日常核算

    1、進行會計核算并登記各類賬表,做到賬實相符;

    2、編制各類財務報表和管理報表,做到數字真實,計算準確,內容完整,并定期提交。

    (二)業務核算

    1、負責對口業務部門的收款認領審核、發貨控制、合同結算等;

    2、協助監督業務部門的合同執行情況,進行合同跟蹤管理。

    (三)提供對口業務部門的經營分析數據。


    、內勤(業務助理)

    (一)負責對口業務部門的合同錄入,發起并跟蹤落實審批流程,以及合同文本的傳遞;

    (二)與財務銜接,將收款認領至對應的銷售合同;

    (三)創建提貨單,并交財務審核過賬;

    (四)根據物流部提供的出庫憑證或客戶收貨簽收憑證,完成系統數據錄入;

    (五)負責采購、銷售環節相關原始憑證的收集、保管與傳遞。


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